12 月 28 日晚,大宁剧院灯火辉煌," 静安因你而美丽——静安区首批优秀人才命名发布大会 " 召开,新静安成立以来优秀人才首次集中亮相,静安此次共命名了 99 位优秀人才,其中区杰出人才 10 位、区领军人才 29 位、区中青年拔尖人才 60 位,他们是来自经济、社会、文化、教育、医疗等各个领域的优秀人才代表。

静安区委区政府不断营造良好的人才发展环境,在人才的引进、培养、激励、保障等方面不断加码,释放人才创新创业活力。静安区成立了人才工作领导小组,由区委书记任组长,区委副书记、区长任第一副组长,成员单位涉及全区 30 家相关部门,搭建了规格最高、范围最广的人才工作协同机制,积极从组织领导架构上着手,为区域人才工作有效开展提供坚强保障。陆续制定出台了对接 " 市人才新政 30 条 " 和 " 市人才高峰建设行动方案 " 的 " 静安人才新政 18 条 ",以及《加强人才激励和保障工作实施办法》、《优秀人才住房综合保障实施细则(试行)》、《优秀人才健康服务实施细则》、《优秀人才子女基础教育服务实施细则》等 "1+3" 人才核心政策,并联合全区各相关职能部门制定配套实施细则,形成了富有静安特色的 "1+27" 人才政策支撑体系,重点聚焦人才关心的住房、子女教育、医疗等核心问题,从政策制度上为人才营造宽松的环境,不断提升人才的获得感和满意度。

静安区供图

过去 3 年,静安区各单位共申报人才工作项目 64 项,区级财政累计投入约 5600 万元。不断优化提升 " 静安优秀人才护照 " 的含金量,为人才提供高品质、高标准的服务保障,3 年来,安排人才体检约 750 人次,组织人才参加疗休养约 90 人次,发放人才体锻卡 250 人次,并每年组织人才参加 2-3 次文艺欣赏活动和各类沙龙活动。

区领导说,不拒众流,方为江海。在新的时代坐标中,静安始终致力于 " 先行一步、走在前列、成为典范 ",围绕静安经济社会发展需求,聚焦重点人群,着力破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍,厚植具有静安特色的人才优势,广开进贤之路、广纳天下英才,全面提升人才发展水平,构筑人才高峰。

据悉,为进一步激发、调动用人单位的积极性,充分发挥用人单位在人才工作中的主体地位和作用,大会还向 15 家单位颁发了 " 静安人才开发奖 ",表彰其在培养人才、发现人才和引进人才方面的突出贡献。

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